La pandemia de COVID-19 hizo que la igualdad de género retrocediera diez años en América Latina, una región donde la violencia machista está en aumento y no solo porque se haya hecho visible y se denuncie más.

Esto lo da a conocer Carmen Correa, directora ejecutiva de la organización Pro Mujer, en una entrevista con EFE.

Pro Mujer, cuya sede central está en Nueva York aunque su área de trabajo sea América Latina, lleva 32 años brindando servicios financieros, de capacitación y de salud a mujeres latinoamericanas.

Ahora se ocupa también de problemas específicos como la violencia de género o de cómo impacta la crisis climática a la mujer.

Pro Mujer se centra en lograr que, mediante atención psicológica y asesoría legal, las víctimas puedan salir de un contexto de violencia en el que generalmente “conviven con su agresor”, dice la uruguaya Correa, que se encuentra en Miami para participar en la Cumbre Concordia Américas 2023.

Correa defiende la necesidad de un enfoque holístico en la atención de los temas de la mujer.

“No podemos ver a la mujer desde un solo ángulo, desde una sola área. No podemos solo darle a la mujer acceso a lo que es el financiamiento o solo acceso a lo que es la capacitación (…) hay que entender cuáles son las verdaderas necesidades, identificar las diferencias y diseñar programas a medida”, dice.

En la Cumbre Concordia, Correa ha participado en paneles de crisis climática e inclusión digital referidos a la mujer.

¿La crisis climática es un problema femenino?

La crisis climática también impacta más a las mujeres sobre todo en las economías en desarrollo y en el mundo rural, donde están a cargo de tareas agrícolas y ganaderas además de las domésticas.

“A nivel de la agricultura, la mujer está recargada porque es la que tiene que asegurar que llega el plato de comida, que llega también de alguna manera a desarrollarse esa actividad agrícola en el entorno de su pequeño contexto agropecuario”, señala.

Pro Mujer tiene oficinas en México, Guatemala, Nicaragua, Argentina y Bolivia, pero llega a mujeres de una veintena de países latinoamericanos mediante alianzas con organizaciones locales o plataformas. Su fuerte son las microfinanzas.

En los 32 años transcurridos desde su fundación, que tuvo lugar en El Alto, en Bolivia, el país donde es más activa aún hoy, la organización ha desembolsado más de 4.400 millones de dólares en América Latina, dice Correa.

“Otorgamos créditos en el entorno de los 260 millones de dólares por año a nivel de la región”, precisa.

Sin embargo, “tan importante como lo es la inclusión financiera son también los apoyos y los servicios que prestamos para poder darle a la mujer acceso a la educación que necesita para hacer un mejor uso del recurso financiero”.

La entrada ¿Pandemia causa desigualdad de género? se publicó primero en Informado.mx.

El Papa Francisco condenó el miércoles la violencia y los prejuicios contra las mujeres y dijo que conceder igualdad de salarios y oportunidades podría ayudar a crear un mundo más pacífico.

Mientras una nueva encuesta entre mujeres católicas mostraba que muchas sentían que la Iglesia las discriminaba.

En el prefacio de un libro publicado por el sitio web Vatican News en el Día Internacional de la Mujer, Francisco hizo hincapié en las diferencias entre hombres y mujeres, pero pidió “igualdad en la diversidad” en “un campo de juego abierto a todos los jugadores”.

“Me gusta pensar que si las mujeres pudieran disfrutar de la plena igualdad de oportunidades, podrían contribuir sustancialmente al cambio necesario hacia un mundo de paz, inclusión, solidaridad y sostenibilidad integral”, dijo el Papa.

Francisco ha condenado la discriminación contra las mujeres en el pasado, pero, al igual que sus predecesores, ha descartado el sacerdocio femenino.

La Iglesia católica enseña que sólo los hombres pueden ser sacerdotes porque Jesús eligió a hombres como sus apóstoles.

¿Qué dicen las encuestas sobre esto?

Una encuesta publicada el miércoles por la Universidad de Newcastle, Australia, reveló que casi el 80% de las más de 17,000 mujeres católicas encuestadas en 104 países afirmaron que las mujeres deberían ser incluidas en todos los niveles de liderazgo de la Iglesia.

La encuesta, que se presentó en el Vaticano, mostró que dos tercios de las encuestadas, o el 68%, estaban muy de acuerdo o de acuerdo en que las mujeres deberían poder ser ordenadas sacerdotes.

Hubo un apoyo mayoritario al sacerdocio femenino en los 104 países encuestados, excepto en Polonia y Sudáfrica.

En el prefacio del libro titulado: Más liderazgo femenino para un mundo mejor, el Sumo Pontífice ensalzó las diferencias entre hombres y mujeres.

“Ellas están más atentas a la protección del medio ambiente, su mirada no se dirige al pasado sino al futuro”, dijo.

“Las mujeres saben que dan a luz con dolor para alcanzar una gran alegría: dar vida y abrir horizontes vastos y nuevos. Por eso las mujeres quieren la paz, siempre”.

Dijo que las mujeres necesitan obtener la misma remuneración que los hombres por funciones iguales y describió las diferencias salariales existentes como “una grave injusticia”.

El Papa condenó la “plaga” de la violencia contra las mujeres, recordando un discurso que pronunció en 2021 cuando la calificó de “herida abierta fruto de una cultura patriarcal y machista de opresión”.

Francisco ha nombrado a varias mujeres para puestos directivos desde que se convirtió en Papa, y dijo el año pasado que “cada vez que a una mujer se le da un puesto (de responsabilidad) en el Vaticano, las cosas mejoran”.

La entrada Papa Francisco dice que igualdad en mujeres es clave para un mundo mejor se publicó primero en Informado.mx.

El Gobierno de España ha aprobado este martes la Ley de representatividad paritaria entre hombres y mujeres (Ley de Paridad).

Establece que debe haber listas electorales “cremallera”, es decir, que alternen los nombres de hombres y mujeres, y al menos un 40% de mujeres entre los ministros del ejecutivo, el consejo de administración de las grandes empresas y colegios profesionales o el jurado de premios públicos.

“La sociedades cotizadas deberán asegurar que sus consejos de administración al menos tienen un 40% de consejeros del sexo menos representado antes del 1 de julio de 2024”, explicaba la vicepresidenta primera del Gobierno español y ministra de Economía Nadia Calviño.

“En los puestos de alta dirección deberán velar y ajustar los procesos de selección para que se alcance también este objetivo.”

El parlamento europeo con más mujeres; España aprueba Ley de Paridad

En 2017, el parlamento español se convirtió en el de mayor participación femenina de Europa, con un 47% de mujeres, aunque ahora el porcentaje ha bajado al 42%.

Esta legislación, que muchos apuntan es en realidad la transposición de una directiva europea, prevé multas para quienes no la cumplan. Una forma oportuna de empezar las celebraciones de reivindicación de los derechos de la mujer.

La entrada España aprueba la Ley de Paridad se publicó primero en Informado.mx.

Al ritmo actual, se necesitarán 300 años para alcanzar la igualdad entre hombres y mujeres, alertó el secretario general de la ONU, António Guterres, sobre el Día Internacional de la Mujer.

“Los avances logrados en décadas se están evaporando ante nuestros ojos”, alertó Guterres en la apertura de una reunión de la Comisión sobre la Situación de la Mujer de la ONU, centrada en la brecha tecnológica.

“Al ritmo actual, ONU Mujer prevé que se necesitarán 300 años” para la igualdad entre hombres y mujeres.

Advirtió tras recordar la situación en Afganistán, donde las mujeres y las niñas ha sido “borradas de la vida pública”, los derechos reproductivos y sexuales de la mujer en muchas partes están “en retroceso” sin contar los riesgos de ser secuestradas, asaltadas en algunos países, incluso por la policía.

¿El COVID afectó?

La pandemia de COVID-19, los conflictos desde Ucrania al Sahel han afectado y siguen afectando “en primer lugar” a las mujeres y a las niñas.

“El patriarcado contraataca, pero responderemos”, sostuvo Guterres, quien aseguró que la ONU “permanece del lado de las mujeres y las niñas de todo el mundo”, porque “nunca renunciaremos a luchar” por sus derechos fundamentales.

“La desinformación misógina y las falsedades” en las redes sociales, tienen el objetivo de “silenciar a las mujeres y obligarlas a salir de la vida pública”, recordó.

“Las historias pueden ser falsas, pero el daño es muy real”, recordó, tras instar a “cambiar” los “marcos internacionales, que no están adaptados a las necesidades y las aspiraciones de las mujeres y las niñas del mundo”, donde hay países que “se oponen a la inclusión de la perspectiva de género en negociaciones multilaterales”.

¿En cuántos años se tendría igualdad de género?

Sobre el tema de la reunión, Guterres dijo que promover las contribuciones de la mujer a la ciencia, la tecnología y la innovación “no es un acto de caridad o un favor para las mujeres”.

Desde su acceso a los servicios médicos en línea, bancos y recursos financieros, plataformas digitales seguras o a la tecnología, los beneficios “son para todos”, recordó.

“Sin la perspicacia y la creatividad de la mitad del mundo, la ciencia y la tecnología realizarán solo la mitad de su potencial”, advirtió Guterres, que recordó que de los 3.000 millones de personas que todavía no están conectadas a internet, la mayoría son mujeres y niñas en los países en desarrollo.

La entrada 300 años tardaría alcanzar la igualdad de género se publicó primero en Informado.mx.

El Banco Mundial alertó este jueves del ritmo cada vez más bajo al que se aprueban reformas para lograr la igualdad de género en el mundo, y pidió a los países que redoblen sus esfuerzos por conseguir la paridad.

En su informe para 2023 sobre la participación de las mujeres en el mercado laboral, el noveno desde que comenzó a elaborarlos, el banco de desarrollo lamentó que, al ritmo actual, tendrán que pasar al menos 50 años para que las mujeres gocen de los mismos derechos que los hombres.

“Una mujer que empieza a trabajar ahora no verá la igualdad en toda su vida laboral”, lamentó la directora del proyecto Mujeres, Negocios y la Ley del Banco Mundial, que elabora el informe anual del mismo nombre, Tea Trumbic.

Trumbic explicó que, pese al progreso que se ha logrado en algunos ámbitos, “todavía hay muchos países que tienen leyes discriminatorias”.

La experta se refirió especialmente a regiones como el sur de Asia, Oriente Medio o el norte de África, donde hay países con puntuaciones muy bajas en el índice de igualdad que elabora la institución, y que llevan décadas sin mostrar progresos.

Con todo, el banco de desarrollo apunta a un dato esperanzador: todas las regiones analizadas muestran al menos alguna reforma adoptada en el último año para impulsar la igualdad entre hombres y mujeres.

Esto es especialmente cierto en el caso de África, donde países como Costa de Marfil o Gabón llevan años aprobando reformas y se encuentran ya cerca de la paridad.

Sin embargo, Trumbic explicó que queda todavía mucho que hacer, especialmente en las áreas de permisos de paternidad y maternidad, y en la de igualdad de salarios.

La entrada Banco Mundial pide reformas para igualdad de género se publicó primero en Informado.mx.

Una corte japonesa dictaminó que la prohibición del matrimonio entre personas del mismo sexo NO viola la Constitución.

Y rechazó las demandas de compensación de tres parejas que dijeron que se había violado su derecho a la unión libre y la igualdad.

El fallo del Tribunal es la segunda decisión sobre el tema y no está de acuerdo con un fallo del año pasado que declaró inconstitucional la prohibición de los matrimonios entre personas del mismo sexo.

Japón es el único miembro del Grupo de los Siete principales países industrializados que no reconoce las uniones entre personas del mismo sexo.

La demanda de las parejas…

En su fallo, el tribunal de Osaka rechazó la demanda de los demandantes de 1 millón de yenes (7 mil 400 dólares) en daños por pareja por la discriminación que enfrentan.

Los demandantes se encontraban entre las 14 parejas homosexuales que presentaron demandas contra el gobierno en cinco ciudades importantes:

• Sapporo
• Tokio
• Nagoya
• Fukuoka
• Osaka

Por violar los derechos de unión libre e igualdad.

Argumentaron que han sido discriminados ilegalmente al ser privados de los mismos beneficios económicos y legales que disfrutan las parejas heterosexuales a través del matrimonio.

El apoyo a la diversidad sexual ha crecido lentamente en Japón, pero aún faltan protecciones legales para las personas lesbianas, gays, bisexuales y transgénero.

La población LGBTQ a menudo enfrenta discriminación en la escuela, el trabajo y el hogar, lo que hace que muchos oculten su identidad sexual.

Los grupos defensores de derechos habían presionado para que se aprobara una ley de igualdad antes de los Juegos Olímpicos de Tokio del verano pasado.

Esto cuando la atención internacional se centró en Japón, pero el proyecto de ley fue anulado por el partido gobernante conservador.

La entrada Japón dijo NO al matrimonio entre personas del mismo sexo se publicó primero en Informado.mx.

Integrantes de los grupos parlamentarios de los partidos Morena, PRI y PAN, plantearon reformar la Ley Orgánica del Poder Legislativo y agregar el artículo 83 bis para establecer esta obligatoriedad, y presidir que una mujer dirija la Comisión de Igualdad de Género.

“Artículo 83 bis: La Comisión de Igualdad de Género será presidida por una diputada. En la integración de los miembros restantes de la comisión se deberá considerar por lo menos a un diputado”.

En su exposición de motivos, la diputada Erika Rodríguez Hernández indicó que la creación de este órgano colegiado tiene su origen en la atención al “reclamo legítimo”.

Para que las mujeres se tomen en cuenta como actoras sociales.

Capaces de influir y participar de manera activa en la toma de decisiones de la vida nacional e internacional.

“En concreto, es un espacio conquistado por las mujeres para trabajar por sus derechos y por los de la ciudadanía en igualdad de circunstancias”.

La legisladora priista señaló que esta iniciativa busca que la Comisión de Igualdad de Género del Congreso de Hidalgo.

Sea dirigida de manera permanente por una diputada a partir de la LXVI Legislatura.

Con la finalidad de no vulnerar los acuerdos tomados por las actuales fuerzas políticas que integran el Poder Legislativo.

Al inicio de la LXV Legislatura hubo un conflicto en la creación de dicho ente colegiado, debido a que integrantes de la Junta de Gobierno.

Decidieron que Luis Ángel Tenorio Cruz, diputado plurinominal por acción afirmativa en favor de la comunidad de la diversidad sexual, fuera el presidente.

Lo anterior ocasionó inconformidad por parte de algunas activistas, quienes pedían que fuera una legisladora quien presidiera el órgano colegiado.

Aunque ninguna asambleísta decidió asumir el cargo, por lo que no hubo cambios.

La entrada Comisión de Igualdad de Género presidida por diputada se publicó primero en Informado.mx.

Tenorio Cruz invitó a la sociedad civil y las a instituciones gubernamentales a trabajar juntos para las actividades legislativas en beneficio de los derechos de las mujeres, diversidad sexual e igualdad de derechos.

 “Si bien no buscaba presidirla, si pensaba ser integrante, eso no significa que no me interesen los asuntos de esta Comisión”, expresó.

Aseguró haber invitado a las asociaciones civiles para acompañarlo en el nombramiento, sin embargo, únicamente se presentaron Karen Quintero Jiménez presidenta de Transgénero Hidalgo y Rafael Castelán presidente de Servicios de Inclusión Integral A.C.

“No concilio con el criterio de que estoy consolidando un acto patriarcal en contra de las mujeres”, expuso y manifestó que las mujeres que integran la comunidad de la diversidad sexual están representadas por él.

La Comisión de Igualdad de Género, se integra por el titular Luis Ángel Tenorio, Erika Rodríguez Hernández, como secretaria y en las vocalías, estarán las diputadas Silvia Sánchez García, Lisset Marcelino Tovar y Citlali Jaramillo Ramírez.

La entrada Ángel Tenorio: titular definitivo de la Comisión de Igualdad se publicó primero en Informado.mx.

Rodríguez Hernández expresó que, debido a la representación partidista, la titularidad de la Comisión le corresponde a Morena, por ello, solicitó a las mujeres del partido, ocupar el cargo ante la petición de las feministas, que sea una mujer quien esté al mando.

“Estoy convencida de que habrá diputadas de la LXV Legislatura que alzarán la voz para poder presidir la comisión. No es justo que hoy se quieran ocultar, cuando muchas hemos abanderado antes el tema de la igualdad”, puntualizó la legisladora.

La activista Martha Canseco sugirió que la diputada Erika Rodríguez cumple con el perfil para ocupar el cargo en el órgano colegiado, dado a su experiencia y trayectoria, puesto que, fue jefa de Proyectos Especiales en el Instituto Hidalguense de la Mujer (IHM) en 2002 y secretaria de la Comisión de Igualdad de Género en la Cámara de Diputados de 2015 a 2018.

Sin embargo, indicó que el grupo legislativo de Morena, es el que tomará la decisión y, consideró importante enfocarse en el actual colegiado que preside: de la Niñez, la Juventud, el Deporte y la Familia.

Hay cinco diputadas del partido guinda consideradas para el cargo: Lisset Marcelino Tovar, Juana Vanesa Escalante Arroyo, Lucrecia Lorena Hernández Romualdo, Sharon Macotela Cisneros y Adelfa Zuñiga Fuentes

La entrada Mujeres morenistas, deben liderar la Comisión de Género se publicó primero en Informado.mx.