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Se instaló en el Congreso del estado, la Comisión Especial para la Igualdad Laboral y No Discriminación.

Además de la instauración de este congreso, se hizo la toma de protesta de los integrantes del Comité para la Igualdad Laboral y No Discriminación.

Evento

Fue en la Torre Legislativa que Julio Valera, presidente de la Junta de Gobierno del Congreso de Hidalgo, en conjunto con los coordinadores de los diferentes grupos legislativos, realizó la primera sesión de dicha comisión.

Valera señaló que la Comisión podrá: atender, supervisar, apoyar y evaluar los trabajos del comité; emitir observaciones y propuestas con el objetivo de fortalecer las funciones de dicho comité.

Dicha comisión estará integrada por los diputados:

  • Julio Valera Piedras, como presidente
  • Osirís Leines Medécigo y Jorge Hernández Araus, como secretarios
  • Octavio Magaña Soto, Rodrigo Castillo Martínez, Noé Hernández Bravo, Miguel Ángel Martínez Gómez, Michelle Calderón Ramírez, Silvia Sánchez García, Luis Ángel Tenorio Cruz y Erika Rodríguez Hernández, en las vocalías.

Comite

Mientras tanto, los integrantes del Comité para la Igualdad Laboral y No Discriminación serán:

  • Paola Jazmín Domínguez, como secretaria técnica
  • Como vocales Armando Cornejo Vargas, Roberto Rico Ruíz, Ricardo Silva Mortero, Eroy Ángeles González, Pedro Nogeron de la Roquette, Enrique Rojas González y Ricardo Rocha Rángel.
Además:
  • Diana Trejo Padilla, Karina Islas Estrada, Romina Raab Carreto, Fabiola Téllez Ramírez, Mónica Castro Hernández, Patricia Olmos, Alfonso Tolentino, Michelle Reyes Espinoza, Andrea Martínez y Jorge Vital Arreola.

Diagnóstico Laboral

Tras la firma del acta de instalación del comité, Valera Piedras, pedirá a los integrantes la elaboración de un diagnóstico del clima laboral del Congreso de Hidalgo.

Tal como lo marca la Norma Oficial Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 y sea presentados los resultados en la siguiente sesión de la comisión especial.

La Norma Oficial Mexicana permite dar cuenta de los:

  • Patrones
  • Prejuicios
  • Preconcepciones
A fin de realizar acciones afirmativas para crear lugares inclusivos donde los derechos y oportunidades sean para todos, señaló.

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