Con el arribo de Javier May a la dirección general del Fondo Nacional de Fomento al Turismo, en 36 días hubo 85 renuncias de personal directivo, técnico y administrativo del Tren Maya.
En respuesta a una solicitud de transparencia hecha por este diario, la filial Fonatur Tren Maya informó que las dimisiones comenzaron el 11 de enero, día en que tomó posesión May.
Al 16 de febrero renunciaron:
- 5 directores
- 36 gerentes
- 16 subgerentes
- 16 analistas especializados
- 9 analistas
- 3 “de otros cargos”
Asimismo, se indicó que de manera “voluntaria” dimitieron los seis enlaces territoriales y sus sucesores fueron contratados bajo el régimen de sueldos y salarios.
Nombramiento de Javier May
May tomó las riendas de este megaproyecto, con la encomienda de tener listo el Tren Maya en diciembre de 2023.
May arribó con parte del grupo de colaboradores que lo acompañó durante los 16 meses que estuvo al frente de la Secretaría del Bienestar.
Entre ellos:
- Rosendo Gómez Piedra, adscrito a la Dirección Jurídica de Fonatur
- Juan Priego León, como subdirector de Tecnología de Información
- Reyna Basilio también se sumó a este proyecto como directora de Administración y Finanzas
Otros miembros del equipo de trabajo
El director de Fonatur también integró a su equipo a:
- Lyndia Quiroz Zavala, ex subdelegada en Mérida de Programas Integrales de Desarrollo del gobierno federal
- Mileyli Wilson Arias en la Dirección de Comercialización
Trabajadores de Fonatur expresaron temor por la pérdida de sus fuentes de trabajo.
Llegaron cortando cabezas en lo que llamaron el periodo de transición y por eso se dieron las renuncias.
Mencionaron que en principio, las nuevas designaciones se dieron por acta del Comité Técnico de Fonatur y tuvieron efecto hasta que se protocolizaron en Nacional Financiera, debido a que la institución es un fideicomiso.
Comentaron que las dimisiones continuaron después de que presentaron la solicitud de información en el portal de transparencia.
Señalaron puntualmente que a principios de enero, varios recibieron la noticia de separación de sus cargos.
Un día no llegó el pago de nómina; sólo fuimos enviados a Recursos Humanos donde nos hicieron firmar la renuncia, pero el correspondiente finiquito llegó varias semanas después.
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