0

El órgano judicial emitirá una circular con una serie de conductas que forman parte de la política de cero tolerancia.

A través de la circular DGDHIGAI/09/021, el órgano judicial dio a conocer la lista de conductas que el personal no puede realizar y que forman parte de la política de cero tolerancia al acoso y hostigamiento sexual, y a toda forma de violencia de género o acto que atente contra la dignidad de las personas.

La nueva política de política de cero tolerancia del Concejo de la Judicatura

Prohibiciones

Los integrantes del Consejo de la Judicatura Federal tienen prohibido:

  • Hacer bromas
  • Decir piropos
  • Hacer comentarios sugestivos no deseados sobre la apariencia física de otras personas
  • Hacer comentarios de la vida sexual y amorosa de otras personas
  • Abstenerse de miradas lascivas y tocamientos

En el documento se precisa que cualquiera puede ser víctima de acoso sexual, independientemente de su género, por lo que también puede ocurrir hacia los hombres.

“La violencia sexual y de género afecta de manera desproporcionada a las mujeres y a las personas de la comunidad de la diversidad sexual”, indica la circular.

Otra conducta prohibida para los servidores públicos del Consejo es amenazar con afectar a la persona en su vida laboral o personal si rechaza o si reporta insinuaciones, sugerencias o solicitudes sexuales.

“Exigencia de realizar actividades que no competen u otras represalias o sanciones por rechazar o reportar insinuaciones, sugerencias o solicitudes sexuales. 

Tampoco pueden dirigirse de manera ofensiva o discriminatoria a las personas por su sexo, género u orientación sexual.

En caso de ser víctima de alguna de estas conductas, el servidor público puede contactar a la Unidad de Prevención y Combate al Acoso Sexual

La nueva política de política de cero tolerancia del Concejo de la Judicatura

Comments

Comments are closed.