Casi mitad de empleados públicos consumen ansiolíticos, antidepresivos o somníferos en España
Un 45 por ciento de empleados públicos consume prácticamente a diario fármacos psicoactivos como antidepresivos según un estudio elaborado por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF).
El estudio, se ha realizado mediante entrevistas a más de 2 mil personas que trabajan en diferentes ámbitos de las administraciones públicas, como:
- Administración General del Estado y de las comunidades autónomas
- Ayuntamientos
- Educación
- Sanidad
- Justicia
- Empresas públicas.
El consumo diario de estos fármacos es casi generalizado en todos los ámbitos de la administración, aunque con especial incidencia en sanidad y educación.
El perfil mayoritario es el de una mujer de entre 45 y 54 años, trabajadora de la sanidad pública o de un centro educativo que consume ansiolíticos a diario por soportar un exceso de carga de trabajo.
O por pensar que carece del debido reconocimiento profesional.
Según la encuesta, los psicofármacos más consumidos son:
- ansiolíticos antidepresivos (43.6 por ciento)
- somníferos (32.1%).
Un 51 por ciento de los encuestados asegura consumir estos fármacos a diario, un 13 por ciento varias veces a la semana, un 21 por ciento alguna vez al mes y un 15 por ciento en el último año.
El 76 por ciento manifiesta que el trabajo le influye a la hora de consumir estas sustancias:
- un 54.2 por ciento lo relaciona por un exceso de carga de trabajo
- 44.6 por el escaso reconocimiento profesional
- un 37.7 por ciento por el mal clima laboral (conflictos, situaciones de acoso, etc.).
Además, un 21.22 por ciento relaciona el uso de estos fármacos con la inseguridad laboral, un 20.6 por ciento con los problemas con los usuarios a los que presta servicio y un 12.6 por ciento con los problemas económicos.
Los encuestados reconocen que no consumía esta medicación antes de la pandemia de covid-19, mientras que el 93 por ciento se queja de la ausencia en sus centros de trabajo de iniciativas sobre protección de la salud mental.
MEDIDAS PARA MEJORAR LA SALUD MENTAL
Aprovechando el lanzamiento de la encuesta, CSIF ha puesto en marcha la campaña ‘Trabajamos por ti, comprometidos contigo.
Promoviendo el respeto y la salud mental en el ámbito laboral’, que pretende ofrecer ayuda a los empleados públicos en situación de riesgo psicosocial.
También recoge exigir al Gobierno que ponga en marcha un paquete de medidas centradas en promover la prevención de riesgos para la salud mental en los centros de trabajo.
Entre esas medidas, la secretaria nacional de Prevención de Riesgos Laborales de CSIF, ha justificado la necesidad de la aprobación de una directiva europea sobre riesgos psicosociales y su desarrollo a través de Real Decreto.
Así como de realizar evaluaciones de riesgos y gestión psicosocial real en los centros.
Otra de las propuestas de la organización sindical es la de establecer la figura del ‘psicólogo en el trabajo’ e incluirla en la ley de Prevención de Riesgos Laborales como un miembro más del Servicio de Prevención.
CSIF aboga por un Plan Nacional de Prevención del Suicidio que incluya:
- los colectivos profesionales más vulnerables
- planes de prevención e intervención sobre conductas adictivas en el ámbito laboral
- vigilancia de la salud mental en los centros de trabajo.
“INVERSIÓN INSUFICIENTE”
Otro de los puntos clave para CSIF es aumentar el número de plazas en:
- Psicología
- Psiquiatría
- Enfermería especializada en salud mental
- terapeutas ocupacionales
Debido al “déficit brutal” de profesionales, tal y como denunció el presidente del sector nacional de Sanidad de CSIF, Fernando Hontangas.
España dispone de 6 psicólogos por cada 100 mil habitantes, mientras que la media de la UE es de 18.
Hontangas detalló que la lista de espera para ser valorado por los servicios de psiquiatría es de dos meses de media en toda España.
Por otro lado, lamentó que el plazo para ser recibido por los profesionales de psicología clínica es de unos cuatro meses en España, pudiendo llegar hasta seis en Cantabria y Castilla y León y un año en Aragón.
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