En el estado de Hidalgo, el empleo formal es una de las prioridades contenidas dentro del Plan Estatal de Desarrollo (PED).
El empleo formal en Hidalgo
El empleo formal es parte del Plan Estatal de Desarrollo (PED), y se encuentra en el tercer acuerdo general denominado Desarrollo económico.
A su vez, se desarrolla en el apartado 3.2 Trabajo y previsión cuyo objetivo es apoyar incentivar y promover los empleos estables y bien remunerados para abatir la pobreza.
Para lograr este objetivo, el PED contempla vincular los empleos formales con la academia para impulsar capacitaciones.
Además de reforzar los mecanismos de protección al empleo.
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Incluye a los trabajadores que tienen una relación laboral reconocida y que hacen cumplir sus derechos laborales.
En sus derechos laborales se incluye la seguridad social, beneficios no salariales de liquidación o finiquito al término de la relación del trabajo.
Durante el 2022 en Hidalgo se generaron 16,212 empleos formales.
Este número colocó a Hidalgo en el lugar 15 a nivel nacional en generación de empleo formal.
En enero de 2023, Hidalgo ha generado 1555 empleos formales acumulados.
El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)en Hidalgo, Óscar Javier González Hernández, indicó que de enero a octubre de 2022 se han creado más de 20 mil nuevos empleos, cifra alentadora en el camino de alcanzar indicadores en beneficio de la clase trabajadora en la entidad.
Indicó que hay 33 mil personas que aún demandan empleo, pero que se trabajará en esta nueva administración estatal para lograr que esta cifra se reduzca.
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