-Instituto Nacional Electoral fijó horarios de las entrevistas que aplicarán a los 11 postulantes para estos espacios del Instituto Estatal Electoral de Hidalgo
Definió el Instituto Nacional Electoral (INE) las fechas y horarios de las entrevistas que aplicarán a los 11 postulantes para consejerías del Instituto Estatal Electoral (IEEH), igualmente, publicaron los criterios para realizar dicha etapa del proceso de selección y designación, así como la valoración curricular correspondiente.
La evaluación y entrevistas estarán a cargo de los consejeros del INE, en el caso de Hidalgo serán el 6 de octubre a partir de las 9:40 horas.
En el grupo 1, integrado por el presidente, Lorenzo Córdova Vianello y los consejeros, Norma de la Cruz Magaña, Adriana Favela Herrera y Ciro Murayama Rendón, entrevistarán a los aspirantes: Liliana Hernández Vite, Verónica Hernández Pérez, Guillermo Corrales Galván y Paul Martín Leal Rodríguez.
Respecto a la agrupación 2, conformado por los consejeros federales, Uuc-Kib Espadas Ancona, Carla Humphrey Jordán, Dania Ravel Cuevas y Jaime Rivera Velázquez interrogarán a los contendientes, Ariadna González Morales, Alfredo Alcalá Montaño y Said Rodríguez García.
Mientras que, en el grupo 3 estarán los consejeros, José Martín Faz Mora, José Roberto Ruiz Saldaña y Claudia Zavala Pérez, en donde cuestionarán a los participantes: Mariana Sánchez Pérez, Diana Jeanethe Rodríguez López, Andrés Dimas Licona y Jesús Rivera Ríos.
La valoración curricular tiene como objetivo el constatar la idoneidad de las personas aspirantes para el desempeño del cargo, mediante la revisión de aspectos relacionados con su historia profesional y laboral, su participación en actividades cívicas y sociales, su experiencia en la materia y su apego a los principios rectores de la función electoral en su desempeño profesional.
Durante la entrevista procurarán la obtención de información de las personas aspirantes en relación con su apego a los principios rectores y la idoneidad para el cargo, por lo que analizarán cinco competencias: liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, negociación y profesionalismo e integridad.
La ponderación de la valoración curricular será del 30 por ciento (%) del total de esta fase, 25% para historia profesional y laboral; 2.5% participación en actividades cívicas y sociales y 2.5%, experiencia en la materia.
Para la entrevista tomarán en cuenta 70%, el 15% en apego a principios rectores, 55% respecto aptitudes e idoneidad para el desempeño del cargo; liderazgo el 15%, comunicación con 10%, trabajo en equipo 10%, negociación 15% y profesionalismo, 5 %.
[…] Para ocupar una de las tres consejerías del Instituto Estatal Electoral de Hidalgo (IEEH) la Comisión de Vinculación con los Organismos Públicos Locales aceptó las propuestas del Consejo General del Instituto Nacional Electoral (INE) a Alfredo Alcalá Montaño, José Guillermo Corrales Galván y Ariadna González Morales. […]