Megapuente de marzo

Se acerca la llegada de la primavera y, con ello, otro puente vacacional más del que podrán disfrutar alumnos y trabajadores. Además, los estudiantes de preescolar, primaria y secundaria podrán disfrutar de un día extra de descanso en estas fechas.

El próximo lunes 20 de marzo es día de descanso obligatorio, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, en conmemoración del martes 21, que se conmemora el natalicio de Benito Juárez.

¿Qué otro día será de descanso obligatorio?

La Secretaría de Educación Pública marca que el próximo viernes 17 de marzo los alumnos de preescolar, primaria y secundaria no tendrán clases, pues el calendario del ciclo escolar 2022-2023 señala que en esta fecha habrá descarga administrativa.

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¿Qué pasa si me toca trabajar el 20 de marzo?

Si por cualquier motivo alguna persona se ve obligada a trabajar el 20 de marzo del 2023, hay buenas noticas, pues recibirán un monto extra en su sueldo normal.

De acuerdo con la Ley Federal de Trabajo, el 20 de enero tendrán que recibir el pago diario normal más el doble.

“Las y los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”, señala el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo.

Qué días de descanso obligatorio y puentes restan para 2023 en México

Acorde con la Ley Federal del Trabajo, estos serán los días feriados para los trabajadores en México:

• 1 de mayo: Será lunes, por lo que habrá puente ese fin de semana.
• 16 de septiembre: Aunque la fecha cae en sábado, se trata de un descanso obligatorio, y si te toca trabajar deberán pagártelo doble.
• 20 de noviembre: Será el tercer lunes de noviembre y corresponde a la conmemoración de la Revolución Mexicana.
• 25 de diciembre: Será lunes, por lo que tendrás puente en ese fin de semana.

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¿Cuándo es el puente de por la Revolución Mexicana?

El puente por el aniversario de la Revolución Mexicana será este próximo fin de semana, y el día de descanso será el lunes 21 de noviembre, lo que significa una gran noticia para todos aquellos que general ente descansan los días sábados y domingos.

En el sector educativo está muy claro, ni maestros ni alumnos se tendrán que presentar a clases y así está estipulado en el calendario 2022-2023 de la Secretaría de Educación Pública (SEP).

Por parte del sector trabajador, vale hacer mención que no todas las empresas otorgan este día de descanso para sus empleados, sin embargo, al hacer esto tendrán que pagarles a sus trabajadores el salario del día más el doble de este.

Así que, si eres trabajador y no te darán descanso este lunes, no te preocupes, ya que al menos recibirás un extra que beneficiará a tu bolsillo.

Si aún no te ha quedado claro esto, presta atención al siguiente ejemplo: Si ganas 500 pesos al día y laboras en un día festivo, la empresa tendrá que pagarte en total mil 500 pesos por ese día de trabajo, esto fundamentado en la Ley Federal del Trabajo.

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¿Cuáles son los días de descanso obligatorio?

Volvemos a lo mismo, son días de descanso que, si no son brindados a los trabajadores, se les deberá de compensar el día laborado con una paga superior.

Por si te interesa: ¿a quiénes les toca descansar durante el megapuente de noviembre?

• El 1 de enero
• El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero
• El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo
• El 1 de mayo
• El 16 de septiembre
• El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
• El 1 de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
• El 25 de diciembre
• Día de elecciones ordinarias determinado por las leyes federales y locales electorales

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