DEA despidió a su director en México

De acuerdo con el rotativo, la investigación en torno a Nick Palmeri se produjo en 2022 en un momento crítico en que la cooperación bilateral contra el narcotráfico se había deteriorado bajo el Gobierno del presidente, Andrés Manuel López Obrador, mientras las muertes relacionadas con los estupefacientes en Estados Unidos se elevaban a niveles récord.

La remoción de Palmeri dejó a la oficina regional de la DEA en Ciudad de México (que supervisa las operaciones de la agencia en ese país y en Centroamérica) sin un director residente de tiempo completo por lo menos durante seis meses.

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La contraloría interna del Departamento de Justicia reveló este miércoles que había descubierto un uso indebido de fondos de la DEA asignados a labores de investigación por parte de un director regional, entre otras irregularidades, lo que había derivado en que la persona en cuestión fuera “removida en última instancia” de la agencia.

La dependencia decidió no presentar cargos penales contra el funcionario, asegura en el informe.

Si bien la contraloría no identificó al funcionario, Palmeri confirmó al Post que se trataba de él y criticó el documento de la dependencia señalando: “declaraba erróneamente que yo había sido removido de la DEA”.

Añadió que su partida “debiera ser considerada un retiro forzado” que obedeció a una pugna interna en la agencia, y negó enfáticamente haber participado en actividades indebidas.

DEA removió a Nick Palmeri tras más de 24 años de servicio

La DEA abrió una segunda investigación para determinar si Palmeri había tenido relaciones indebidas con abogados de capos del narcotráfico, de acuerdo con funcionarios estadounidenses citados por el diario.

En su perfil de Linkedin, Palmeri indica que trabajó como director regional de la DEA para la Región Norte y Central de América con base en México hasta marzo de 2022.

En total, Palmeri trabajó 24 años y 6 meses con la agencia antidrogas. Antes había trabajado en el Departamento de Policía de Nueva York. 

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El personal del Hospital Obstétrico de Pachuca, ha hecho saber su inconformidad con el directos, esto por supuestas actitudes arrogantes, autoritarias y hostigadoras de su parte.

Las cuales generan conflictos entre los trabajadores desde su nombramiento.

Trabajadores se quejan

En entrevista, un empleado del nosocomio, relato que Molina Mejia “no aporta las herramientas necesarias para atender dignamente a los pacientes“.

Además de que discrimina y ofende a sus subordinados, quienes lo han acusado de denigración y maltrato psicológico.

Agregó que el directivo fue imputado en el pasado por acoso sexual a una trabajadora, demanda por la que afrontó un proceso penal.

Asimismo, externó que ha incurrido en dicha conducta en más de una ocasión.

Hay compadrazgos dentro del hospital

Personal de la institución señaló que Molina Mejía trabaja con base en “compadrazgos y sin objetividad”

Externaron que dicha situación se refleja en el estado y los resultados del hospital como la muerte materna que se suscitó en septiembre de 2021.

Las quejas ya llevan tiempo

En junio de este año, trabajadores del nosocomio dirigieron un oficio al secretario de Salud, Efrain Benitez Herrera, en el que cuestionaron la permanencia de Molina Mejía en la dirección.

Esto a pesar de las múltiples quejas presentadas en su contra y al proceso penal que afrontó, que le impide obtener una carta de no antecedentes penales.

El Hospital Obstétrico de Pachuca cumplió 22 años de servicio el de junio pasado.

Actualmente cuenta con:

• 39 médicos generales
• 42 especialistas
• 144 enfermeras
• Cuatro odontólogos
• 15 trabajadores sociales
• 86 administrativos

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El directo de Caasim, declaró que esto afecta la zona metropolitana de Pachuca, el cual contempla monto de inversión y aspectos técnicos.

El funcionario expuso que dicho proyecto requiere de mil millones de pesos, en caso de que la extracción del recurso sea desde el Valle del Mezquital.

Dijo que se trata de algo a largo plazo, por lo que, ante la culminación de la presente administración, no podría concretarse en esta, ya que además de presupuesto, se requiere socializarlo con la ciudadanía, porque será necesario adquirir los predios por donde pasaría la infraestructura de Caasim.

Ante el desabasto de agua que enfrentan diversas colonias de la zona metropolitana, Rublúo Parra remarcó que obedece a una situación que se ha arrastrado durante años e incluso décadas.

Destacó que sí hay recursos hídricos, pero no del acuífero de donde se extrae actualmente, el Cuautitlán-Pachuca, que ya se encuentra sobreexplotado, sino en otras ubicaciones.

Además, reprochó que actualmente, como desde los años 70, Hidalgo solo explota 8 por ciento de ese cuerpo de agua; sin embargo, Estado de México y Ciudad de México hacen lo propio, pero en una proporción de 92 por ciento.

Otros factores que afectan el suministro de agua, dijo, son el robo del líquido, así como la manipulación de válvulas por parte de sujetos ajenos a Caasim.

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